Personalmanagement

einfach & rechtskonform verwalten

Personalführung

unterstützt die Fachbereiche bei der Personalplanung und führt ein zielgerichtetes Recruiting durch, sowohl intern als auch extern. Sie legen großen Wert auf ein effektives Onboarding nach dem Recruiting. Durch gezielte Personalentwicklung fördern sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter, um die Unternehmensziele zu erreichen. Der Personaleinsatz erfolgt entsprechend den Unternehmenszielen, um den größtmöglichen Mehrwert zu erzielen.

Personalverwaltung

übernimmt die Verwaltung der Personaldokumente und gewährleistet ein umfassendes Controlling über die Vollständigkeit der Personalakten. Dabei legen sie besonderen Wert auf die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, wie etwa der DSGVO. Zusätzlich unterstützt sie die Fachbereiche bei der Beurteilung der Mitarbeiter und führen eine präzise Personalabrechnung durch, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

Die digitale Personalakte – Die smarte HR-Lösung

Mit der flexiblen und modularen Softwarelösung easy hr behalten Sie stets den Überblick über sämtliche Mitarbeiterdaten und Dokumente. Die Anwendung übernimmt die strukturierte Verwaltung und Archivierung, während gesetzliche Aufbewahrungsfristen und Vollständigkeitsanforderungen automatisch berücksichtigt werden.

Moderne Sicherheitsstandards gewährleisten, dass alle rechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Zugriffsrechte sind individuell anpassbar und richten sich nach den definierten Rollen und Berechtigungen der Nutzer. Ein integriertes Managementsystem sorgt dafür, dass Fristen, Aufgaben und Erinnerungen zuverlässig überwacht werden.

easy hr zeichnet sich durch eine intuitive Bedienoberfläche und die Möglichkeit aus, jederzeit und ortsunabhängig auf die Dokumente zuzugreifen – selbstverständlich vollständig protokolliert. Unser Ziel ist es, Ihre Personalabteilung effizient und nachhaltig bei allen relevanten Prozessen zu unterstützen.

Module des digitalen Personalmanagements:

Digitale Personalakte

sichere und flexible Zugriff auf Informationen und Dokumente all Ihrer Mitarbeiter.

Bewerbermanagement

Mehr Geschwindigkeit und Transparenz vom Recruiting bis zum Assessment Service.

Qualifikationsmanagement

Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter stellt einen strategischen Faktor dar und birgt Wettbewerbsvorteile.

Employee-Self-Services

sichere und flexible Zugriff auf Informationen und Dokumente all Ihrer Mitarbeiter.

Effizient & wirtschaftlich

Die klare Benutzeroberfläche erleichtert die Arbeit, während rollenbasierte Berechtigungen die Kontrolle über sensible Daten gewährleisten.

intuitiv & flexibel

Mit wenigen Klicks alle Dokumente einer Person finden. Kein langes Suchen mehr, dank des übersichtlichen Ablagesystems.

Funktionen der Personalakte

Revisionssichere und schnelle Archivierung von Akten und Dokumenten

Mobil und flexibel durch webbasierten Zugriff

Intelligente Rechtevergabe

Fristenmanagement

Prozess und- Workflowsteuerung

Anbindung an das führende HR-System

Firmenakte / Mandantenakte -
100 % DSGVO konform

Mandantenfähigkeit & Mehrsprachigkeit

Automatisierung und Self-Services für optimales Recruiting, On-/Offboarding und Mitarbeiterentwicklung

Vereinbaren Sie mit uns einen Termin.